LE CABINET TOGO INTÉRIM SARL RECRUTE POUR L’AGENCE NATIONALE DU VOLONTARIAT AU TOGO-24/06/2019 (36 POSTES)

Le cabinet Togo Intérim SARL, spécialisé en management des ressources humaines recrute pour l’Agence Nationale du Volontariat au Togo (ANVT)
Sous la responsabilité du Directeur de la Planification et Suivi-Evaluation; le Superviseur du Centre Régional de Volontariat (CRV) aura pour mandat de coordonner les activités de promotion et de gestion du volontariat national sous toutes ses formes au niveau régional.
SIX (06) SUPERVISEURS
Attributions principales du poste
Assurer la gestion administrative du CRV ;
Coordonner les activités de mobilisation des Structures d’Accueil de sa région ,
Assurer la gestion des Volontaires Nationaux de sa région ;
Veiller à la promotion du Volontariat sous toutes ses formes au niveau régional.
Profil du candidat
Etre titulaire d’un BAC + 4 en Sciences Humaines et Sociales ou en Gestion des Ressources Humaines ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
Justifier d’au moins 4 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion et la promotion du volontariat national ;
Avoir une bonne connaissance du volontariat national ;
Avoir une bonne maitrise de la Gestion Axée sur les Résultats ; Disposer d’une forte capacité managériale et de gestion d’équipe ;
Pouvoir gérer les ressources financières et avoir une maîtrise des méthodes quantitatives et qualitatives de collecte et d’analyse des données ;
Avoir une grande capacité de conception, de rédaction, d’analyse et de synthèse ;
Pouvoir travailler dans un contexte pluridisciplinaire ;
Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et pouvoir travailler sous pression La connaissance du cadre institutionnel et réglementaire de la promotion des jeunes au Togo serait un atout.
TRENTE (30) AGENTS DE SUIVI DES VOLONTAIRES NATIONAUX
Sous la responsabilité du Superviseur du Centre Régional de Volontariat (CRV), l’Agent de suivi assurera les activités de suivi et accompagnement des Volontaires Nationaux ainsi que la promotion et la gestion du volontariat dans sa zone.
Attributions principales du poste
Assurer le suivi d’un portefeuille de volontaires en mission ;
Assurer la collecte et la production de toute information relative aux volontaires et à leur mission ;
Appuyer la promotion et fa gestion du volontariat dans sa zone d’intervention ;
Participer à la sensibilisation et la mobilisation des communautés de sa zone à des actions de volontariat.
Profil du candidat
Etre titulaire d’un BAC + 3 en Sciences Humaines et Sociales ou en Gestion des
Ressources Humaines ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
Justifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la
gestion du volontariat (mobilisation, suivi et accompagnement des volontaires) ; Avoir des connaissances et des aptitudes en accompagnement psycho social et à l’insertion des jeunes ;
Disposer d’un Permis de conduire Catégorie A ;
Avoir une grande capacité d’écoute et de négociation ;
Avoir une bonne maîtrise des méthodes quantitatives et qualitatives de collecte de données ;
Avoir une grande capacité de conception, de rédaction, d’analyse et de synthèse Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique.
Le dossier de candidature doit comprendre :
Une lettre de motivation
Un curriculum vitae détaillé,
Les copies des diplômes et attestations
Une copie de l’extrait de naissance ou toute autre pièce en tenant lieu
Une copie du certificat de nationalité togolaise
Trois (3) références professionnelles.
Les candidats doivent être dynamiques, intègres, organisés, méthodiques et avoir une bonne connaissance l’environnement professionnel au Togo.
Le dossier doit être déposé au plus tard le lundi 24 juin 2019 à 17 H 00 GMT au Secrétariat de Togo Intérim au siège de Togo Intérim sis à Aflao Gakli, Rue Dagbé): derrière station Total de Djidjolé à Côté de Pharmacie Djidjolé. Tél. : 22 51 88 32 / 22 51 88 33 / 92 31 28 29 ou par E-mail à l’adresse:
recrutement@togointerim.net (préciser dans l’objet du mail l’intitulé du poste visé ou écrire sur l’enveloppé le poste visé).
N. B. : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à produire des documents complémentaires (casier judiciaire, copies légalisées des diplômes, copies des attestations de travail, etc.).