Le Volontariat d’Engagement Citoyen, initié par l’Agence Nationale du Volontariat au Togo a pour mission d’inculquer des valeurs civiques et citoyennes, aux jeunes déscolarisés et semi-scolarises, telles que : l’honnêteté, la ponctualité, le respect de la chose publique, etc.

À la fin de chaque mois, les VEC perçoivent une allocation. Cette allocation est fixée à  30 000 F CFA par mois, à raison de 1500F par journée de travail.

Ceci veut dire que durant le mois, les VEC travaillent 20 jours ouvrables, soit 4 semaines (de lundi à vendredi).

Chaque jour, un contrôle se fait par les volontaires seniors/l’Animateur de Terrain pour pointer la présence effective des VEC, sur le terrain. À la fin de la semaine, un récapitulatif de ces présences est renseigné dans un canevas.

Avant le payement des VEC, les CRV envoient le point des présences à l’agence, qui fait l’état de paye en fonction du pointage. Cet état de paye comportant, le nom, prénom, nombre total de présence de chaque VEC est renvoyé aux CRV qui leur font signer, avant leur payement.

Le payement se fait par des microfinances identifiées par l’ANVT dans chaque commune, et qui payent les VEC en fonction des états signés par ces derniers.

Pour faciliter la réinsertion socio-professionnelle de ces jeunes engagés pour le développement des communautés, l’ANVT retient une épargne obligatoire de 10 000 F sur la paye des VEC. Chaque VEC perçoit alors par mois, un montant de 20 000 F, s’il a été pointé pour avoir effectivement été présent durant les 20 jours de travail.

À la fin de mission, les VEC perçoivent l’allocation de fin de mission plus l’épargne obligatoire retenue sur les allocations des mois précédents.

Un VEC en toute conscience sait qu’il ne peut être payé pour des journées de travail non effectuées.