Vous êtes jeunes, dynamiques, passionné(e)s par la découverte, et vous souhaitez vous engager à l’international ? L’Agence Nationale du Volontariat au Togo (ANVT) et France Volontaires, vous offre cette occasion dans le cadre de la mise en œuvre du programme Développement des Ecosystèmes de Nationaux de Volontariat en Afrique (DENVA).

Intitulé de la mission : Appui à la gestion des projets/programmes de volontariat et renforcement des capacités institutionnelles.

Pays d’accueil : GHANA        

Lieu de mission : Accra

Durée de la mission proposée : 12 mois

🗓️Date limite des candidatures : 1^er Mai 2025 à 23H00 GMT

🗓️Date souhaitée d’arrivée du / de la volontaire : Début Juin 2025

➡️ Contexte de la mission

L’Autorité nationale de la jeunesse du Ghana se trouve dans une phase cruciale de renforcement de son cadre national de volontariat. Bien que le Ghana ait une riche tradition de volontariat des jeunes, il est nécessaire de professionnaliser et de normaliser les systèmes de gestion des volontaires afin de s’aligner sur les meilleures pratiques internationales.

Le contexte actuel présente à la fois des défis et des opportunités :

• Une population de jeunes de plus en plus nombreuse à la recherche d’opportunités d’engagement significatives ;
• Nécessité de protocoles normalisés de gestion des volontaires ;
• Demande croissante de programmes de volontariat structurés de la part des secteurs public et privé ;
• Possibilité de tirer parti de la technologie pour la gestion des volontaires ;
• Nécessité d’aligner les normes nationales en matière de volontariat sur les cadres internationaux.

D’où la nécessité de recruter un volontaire de VSI. Le ou la volontaire contribuera à la gestion de projets/programmes de volontariat et renforcer les capacités institutionnelles. Il appuiera à cet effet le NYA pour l’atteinte des objectifs suivants :

• Renforcer la capacité institutionnelle de la JNV en matière de gestion des volontaires ;
• Développer des systèmes complets de gestion du cycle de vie des volontaires ;
• Mettre en place des cadres de suivi et d’évaluation pour les programmes de volontariat ;
• Créer des systèmes durables de gestion des connaissances pour les initiatives de volontariat.

➡️ Les principales activités à mener par le volontaire:

Sous la responsabilité du Directeur des programmes et des opérations, le.la volontaire aura pour mission de mener des activités suivantes :

1. Phase d’évaluation et de planification

1. Identification des besoins d’accompagnement de NYA
2. Elaboration d’un plan de travail détaillé et stratégie de mise en œuvre
3. Développement de systèmes

2. Élaboration de protocoles de gestion des volontaires
3. Création d’une base de données numérique des volontaires
4. Formation et renforcement des capacités

3. Conception de modules de formation
4. Renforcement des capacités du personnel
5. Développement de l’assurance qualité

4. Création d’outils de suivi
5. Élaboration de cadres d’évaluation
6. Gestion de la connaissance

5. Documentation des processus
6. Élaboration d’un plan de développement durable

➡️Profil souhaité

Formation(s) souhaitée(s) :

• Maîtrise en administration publique, en études du développement, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
• Une certification supplémentaire dans le domaine de la gestion des volontaires serait un avantage

Expérience(s) professionnelle(s)/ associées souhaitée(s) :

• Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion des volontaires ou dans un domaine connexe
• Expérience avérée dans l’élaboration de matériel et de protocoles de formation
• Expérience des systèmes de gestion de bases de données numériques
• Expérience professionnelle en Afrique de préférence

Compétences et aptitudes principales recherchées :

• Solides capacités de gestion de projet
• Expérience dans l’élaboration de cadres de suivi et d’évaluation
• Excellentes compétences en matière de documentation et de rédaction de rapports
• Maîtrise des outils numériques et de la gestion de bases de données
• Solides compétences en matière de communication interpersonnelle et interculturelle

Exigence linguistique : Maîtrise de l’anglais

➡️ Conditions de la mission

• Statut du Volontaire de la Solidarité Internationale (loi de 2022) ;
• Indemnité d’installation et indemnité de réinstallation au retour ;
• Indemnité mensuelle de subsistance : cette indemnité n’a pas le caractère d’un salaire ou d’une rémunération, et permet d’accomplir la mission dans des conditions de vie décentes ;
• Couverture sociale de base (maladie, maternité, invalidité, accident du travail et vieillesse) mutuelle, assurances rapatriement, prévoyance et responsabilité civile) ;
• Le logement est à caractère individuel ou collectif offrant un confort décent
• Fourniture du logement ; ou le cas échéant versement d’un forfait logement
• Frais de voyage 1 aller-retour entre le lieu de résidence et le lieu d’affectation.

➡️ Conditions de dépôt de candidatures

Les candidats intéressés par cet avis sont priés d’envoyer leur dossier de candidature en ligne au plus tard le 1^er Mai 2025 à 23 heures GMT en remplissant le formulaire à travers le lien ci-après : recrutementvsi.togoanvt.org

Dossier de candidatures :

• Un curriculum vitae détaillé ;
• Une lettre de motivation adressée au directeur général de l’ANVT ;
• Une pièce d’identité en cours de validité couvrant la période de mission ;
• Un diplôme de formation dans le domaine de mission choisi ;
• Attestations justifiant les parcours professionnels.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les entretiens.