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3 février 2026Dans le cadre du Programme de Développement des Écosystèmes Nationaux du Volontariat en Afrique (DENVA), les Agences et Programmes Nationaux de Volontariat (A/PNV) du Bénin, du Cameroun, du Congo-Brazzaville, de la RDC et du Tchad prennent part à une mission d’échanges professionnels, du 02 au 06 février 2026. Cette initiative s’inscrit dans une dynamique continentale et vise à renforcer les dispositifs nationaux de volontariat à travers le partage d’expériences et l’apprentissage entre pairs.
Cette mission d’immersion se déroule à Lomé, au Togo, au sein de l’Agence Nationale du Volontariat au Togo (ANVT), reconnue comme une structure de référence en matière de gestion, d’encadrement et de promotion du volontariat en Afrique. À cette occassion, l’ANVT partage son expertise institutionnelle, ses outils et ses pratiques éprouvées, afin de contribuer au renforcement des capacités des agences sœurs du continent.
Une mission saluée par les partenaires
Pour le Directeur Général de l’ANVT, Dr Omar AGBANGBA, cette mission est à la fois salutaire et enrichissante, en ce sens qu’elle permet aux différentes agences de partager leurs expériences et de découvrir toutes les facettes du volontariat. « Je voudrais saisir cette occasion pour remercier le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères françaises, qui a facilité la mise en place du projet DENVA copiloté par l’ANVT et France Volontaires, au nom de l’ensemble des bénéficiaires projet. Cette initiative permet aux agences et programmes nationaux de volontariat de s’inspirer mutuellement », a-t-il souligné.
Présents à la cérémonie d’ouverture, M. Telngar RASSEMBEYE représentant résident de France Volontaires au Togo et Mme Cécile BLOOME, chargée de la coopération, représentant de l’Ambassadeur de France au Togo, n’ont pas manqué de saluer la qualité du partenariat entre l’ANVT et France Volontaires, ainsi que le dynamisme des nombreuses initiatives mises en oeuvre.
Une finalité orientée vers l’amélioration des systèmes nationaux
Cette mission vise à permettre aux A/PNV participants de s’inspirer des bonnes pratiques de l’ANVT. Elle contribue ainsi à la consolidation et à l’amélioration de leurs systèmes nationaux de volontariat. L’approche retenue privilégie l’apprentissage par les pairs et la coopération Sud-Sud, à travers des échanges concrets et adaptés aux réalités africaines.
La mission aborde des priorités adaptées aux besoins spécifiques de chaque pays participant.
- Pour le Bénin, l’accent est mis sur la structuration territoriale et l’opérationnalisation du dispositif national, à travers un parallèle avec l’organisation des Centres Régionaux de Volontariat de l’ANVT.
- Le Cameroun s’intéresse particulièrement à l’outillage et à la formalisation des processus de gestion des volontaires, dans une perspective d’amélioration de l’efficacité et de la traçabilité des actions.
- Le Congo-Brazzaville souhaite renforcer la capitalisation documentaire, notamment par l’élaboration de guides, de manuels et de référentiels de gestion du volontariat.
- La République Démocratique du Congo ambitionne une professionnalisation accrue et une mise à l’échelle de son dispositif, à travers l’adoption de standards africains et le développement d’une plateforme numérique.
- Quant au Tchad, l’objectif porte sur la mise en place d’un système intégré de gestion du volontariat, permettant une meilleure coordination et un suivi optimisé des missions.
Sur le plan opérationnel, la mission vise à renforcer les capacités des participants en matière de gestion du volontariat. Elle leur permettra de mieux comprendre le cadre institutionnel, juridique et organisationnel du volontariat au Togo, de maîtriser le cycle complet des missions de leur conception jusqu’à leur évaluation, et d’acquérir des bonnes pratiques en matière de mobilisation, de recrutement et de formation des volontaires. Les participants auront également l’opportunité de s’approprier les outils et méthodes de suivi et d’accompagnement des volontaires, de découvrir les stratégies de mobilisation des ressources et de partenariats, et d’observer concrètement le fonctionnement des structures territoriales de l’ANVT ainsi que des structures d’accueil.
Des perspectives de coopération durables
À l’issue de cette immersion, chaque délégation sera appelée à élaborer un plan d’action post-visite, adapté à son contexte national et à ses priorités stratégiques. Les résultats attendus incluent une meilleure compréhension du modèle ANVT et de ses facteurs de succès, la disponibilité d’un ensemble de bonnes pratiques et d’outils transférables, ainsi que l’identification de perspectives concrètes de coopération inter-agences.

Au-delà des acquis techniques et institutionnels, cette mission DENVA contribuera à la mise en place d’un réseau de pairs entre les A/PNV participants, favorisant des échanges durables, la mutualisation des expériences et le renforcement progressif des écosystèmes nationaux de volontariat en Afrique. Elle illustre l’ambition du Programme DENVA de promouvoir un volontariat professionnel, structuré et valorisé, porté par des expertises africaines et une solidarité régionale renforcée.






