Du 19 au 26 octobre 2026, une délégation de l’Agence nationale du volontariat au Togo (ANVT) mène une mission de sensibilisation et de prospection à Kara, Sokodé, Atakpamé, Kpalimé et Tsévié. L’objectif est de mieux faire connaître le dispositif « Talents Africains à l’International » (TAI) auprès des jeunes diplômés et des entreprises togolaises, tout en identifiant de nouvelles opportunités de missions professionnelles.

Le TAI est un programme de volontariat en entreprise lancé en 2022 par le Réseau des Organismes de Promotion du Commerce de l’UEMOA. Il s’inscrit dans un contexte où le commerce intrarégional reste un levier clé de l’intégration économique au sein des pays de l’Union. En 2019, les échanges intra UEMOA ne représentaient qu’environ 11 % du volume total des transactions entre États membres. Pour dynamiser ces flux commerciaux, les entreprises ont besoin de profils capables d’explorer de nouveaux marchés, d’identifier des opportunités d’affaires, de nouer des partenariats et d’accompagner leur développement dans les autres pays de l’espace communautaire.

L’insertion professionnelle des jeunes diplômés reste, de son côté, un défi persistant. Beaucoup peinent à accéder à un emploi à la hauteur de leurs qualifications ou se retrouvent en situation de sous-emploi. Les occasions d’acquérir une expérience internationale pourtant décisives pour se professionnaliser et valoriser ses compétences demeurent rares. Le dispositif TAI s’impose alors comme une réponse concrète à cette double problématique.

À Kara, une première étape pour mobiliser les jeunes et les entreprises

La campagne de sensibilisation a débuté ce jour, à Kara, avec pour ambition d’encourager les entreprises à proposer des missions et de susciter l’intérêt des jeunes diplômés pour le dispositif. Elle vise également à constituer progressivement un portefeuille de missions susceptibles d’être confiées à de jeunes professionnels togolais.

La rencontre a réuni des représentants de petites et moyennes entreprises (PME), de petites et moyennes industries (PMI), de grandes entreprises, des jeunes diplômés et professionnels ainsi que des établissements d’enseignement supérieur.

Les entreprises et les jeunes diplômés présents ont désormais une meilleure connaissance du dispositif TAI, de ses objectifs, de ses modalités et de ses avantages.« Je ne savais pas qu’il existait une opportunité comme le TAI pour les jeunes diplômés. Grâce à cette sensibilisation, je réalise que c’est l’une des meilleures opportunités pour valoriser mes compétences »,  témoigne WAMBE Norbert, étudiant en fin de parcours à l’ISMA à l’Université de Kara.

Notons que cette campagne se poursuivra dans les autres villes, notamment : Sokodé, Atakpamé, Kpalimé et Tsévié.  

Les critères d’éligibilité d’un TAI

Pour postuler à une mission du « Talents Africains à l’International » , il faut

–        Être ressortissant d’un des 08 pays de l’UEMOA, diaspora incluse

–        Avoir 21ans au moins et 35 ans au plus tard le 31 décembre de l’année de la candidature,

–        Être au moins titulaire d’un diplôme délivré par un établissement reconnu de l’UEMOA (BTS, Licence, Master… )

–        Être immédiatement apte

–        Jouir de tous ses droits civiques

–        Avoir de bonnes connaissances des outils informatiques

–        Être libre de tout autre engagement et se rendre disponible pendant toute la période de la mission

–        Être porteur de valeurs et faire preuve d’engagement

–        Remplir tous les critères définis par l’entreprise.

                                                                                KPANTE Djabi